人事管理包括了從員工的入職到離職的全過程,系統提供豐富的統計分析報表,對企業人員的流動情況,可以即時全面掌握。
功能特點:
1、項目自定義:
支持項目自定義,數量不受限制,同時可重命名現有項目名稱,可隱藏不需要的項目。
2、報表自定義:
報表格式都可自定義,包括打印的項目,以及項目的字體顏色等,可以打印各類名冊。
3、智能提醒:
提供眾多的智能提醒參數,如生日提醒、合同期提醒、身份證到期提醒、黑名單提醒等。
4、支持身份證識別:
提供二代身份證閱讀器接口,可直接將身份證上信息讀出來,包括相片,也可識別真偽。
5、證卡制作:
可制作和打印員工證卡,包括相片等員工信息,格式包括橫向和縱向。
6、合同管理:
管理員工合同,包括試用期,合同期等,支持批量變更合同期限,合同到期自動提示等。
7、離職分析:
對離職人員進行分類統計,包括按部門和離職原因進行匯總,為降低離職率提供有效的數據依據,同時提供直觀的圖表顯示。
8、人力資源分析:
對公司人力資源狀況進行分析,可對一段時期內公司人員的流動性進行統計,包括文化程度、崗位分布、離職率等,并可提供直觀圖表。
9、數據導入導出:
人員資料的所有數據都可以從外部導入,導入方式靈活,包括可以只單獨導入某個項目,導入時也可以對數據的有效性進行分析。
功能模塊明細:
部門設置:設置公司部門的層次結構,部門下可包括子部門
人事設置:初始設置崗位、文化程度、職稱以及員工類型等
資料導入:可以將已有的人員資料導入到系統中,不需手工輸入
人事檔案:管理人員的詳細資料,包括基本資料、工資資料和聯絡資料等
定義項目:可以增加人員資料的項目
人事查詢:查詢人員的資料,查詢條件可自由組合
證卡輸出:設置證卡的格式,設置公司的標識等
合同管理:登記人員的合同信息,合同到期可自動提示
獎罰管理:記錄公司人員的獎勵和處罰的資料
人事變動:管理人員的變動情況,如職位變遷、部門調動、離職等
離職人員:所有的離職人員的資料都保存在離職人員庫中
黑 名 單: 可將某些離職人員加入到黑名單中,如再入職會提示
需求計劃:定義各崗位需求的人數,以及實際在職的人數
查詢報表:包括工齡查詢、生日查詢、年齡統計、人數統計等
分析報表:包括崗位分析、文化程度分析、自定義項目分析、人事變動分析等
自動提示:合同到期、身份證到期、健康證到期、生日人員等的自動提示
售前咨詢:400-600-3930
售后服務:0755-28580525、28580554
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