人事模塊功能特點

 

  人事管理包括了從員工的入職到離職的全過程，系統提供豐富的統計分析報表，對企業人員的流動情況，可以即時全面掌握。

功能特點：

1、項目自定義：

支持項目自定義，數量不受限制，同時可重命名現有項目名稱，可隱藏不需要的項目。

2、報表自定義：

報表格式都可自定義,包括打印的項目,以及項目的字體顏色等,可以打印各類名冊。

3、智能提醒：

提供眾多的智能提醒參數,如生日提醒、合同期提醒、身份證到期提醒、黑名單提醒等。

4、支持身份證識別：

提供二代身份證閱讀器接口,可直接將身份證上信息讀出來,包括相片,也可識別真偽。

5、證卡制作：

可制作和打印員工證卡，包括相片等員工信息，格式包括橫向和縱向。

6、合同管理：

管理員工合同,包括試用期,合同期等,支持批量變更合同期限,合同到期自動提示等。

7、離職分析：

對離職人員進行分類統計,包括按部門和離職原因進行匯總,為降低離職率提供有效的數據依據,同時提供直觀的圖表顯示。

8、人力資源分析：

對公司人力資源狀況進行分析,可對一段時期內公司人員的流動性進行統計,包括文化程度、崗位分布、離職率等,并可提供直觀圖表。

9、數據導入導出：

人員資料的所有數據都可以從外部導入，導入方式靈活，包括可以只單獨導入某個項目,導入時也可以對數據的有效性進行分析。 

功能模塊明細：

部門設置：設置公司部門的層次結構，部門下可包括子部門

人事設置：初始設置崗位、文化程度、職稱以及員工類型等

資料導入：可以將已有的人員資料導入到系統中，不需手工輸入

人事檔案：管理人員的詳細資料，包括基本資料、工資資料和聯絡資料等

定義項目：可以增加人員資料的項目

人事查詢：查詢人員的資料，查詢條件可自由組合

證卡輸出：設置證卡的格式，設置公司的標識等

合同管理：登記人員的合同信息，合同到期可自動提示

獎罰管理：記錄公司人員的獎勵和處罰的資料

人事變動：管理人員的變動情況，如職位變遷、部門調動、離職等

離職人員：所有的離職人員的資料都保存在離職人員庫中

黑 名 單： 可將某些離職人員加入到黑名單中，如再入職會提示

需求計劃：定義各崗位需求的人數，以及實際在職的人數

查詢報表：包括工齡查詢、生日查詢、年齡統計、人數統計等

分析報表：包括崗位分析、文化程度分析、自定義項目分析、人事變動分析等

自動提示：合同到期、身份證到期、健康證到期、生日人員等的自動提示